年會伊始，易鼎豐董事長、總經(jīng)理趙春明發(fā)表新年致辭，回顧 2024 年公司在 “深耕國芯，韌性成長” 戰(zhàn)略指引下取得的成績，肯定了全體員工的努力與付出，并對 2025 年提出新的期望與目標，激勵大家砥礪奮進，勇攀高峰。
司齡授予儀式溫馨舉行，入職三年、五年、七年的老員工們依次上臺。他們從初入易鼎豐的青澀逐步成長為獨當一面的骨干，在各自崗位上發(fā)光發(fā)熱，為易鼎豐發(fā)展貢獻重要力量。
知識產(chǎn)權(quán)頒獎環(huán)節(jié)星光熠熠，2024年易鼎豐團隊憑借不懈努力與創(chuàng)新精神，取得二十項軟件著作權(quán)，一項發(fā)明專利。這些成果凝聚著團隊的智慧與心血，是易鼎豐技術(shù)實力不斷提升的有力證明，也為公司未來發(fā)展奠定了堅實基礎。
優(yōu)秀員工表彰環(huán)節(jié)將氣氛推向高潮。優(yōu)秀員工們在日復一日的平凡工作中，堅守崗位、精益求精，用行動詮釋著卓越。此刻，他們就是易鼎豐當之無愧的驕傲。
麥芽導師和雛鷹導師的授勛儀式彰顯易鼎豐對人才培養(yǎng)的高度重視。校招生的蛻變與成長離不開導師們的默默付出，正是因為導師們的無私奉獻和悉心指導，才讓新加入的校招生們能夠在易鼎豐這片沃土上茁壯成長。
2024 年，易鼎豐策劃并全力落實了 “雛鷹計劃”這一開創(chuàng)性培養(yǎng)計劃，立足于長遠發(fā)展，依托跨部門協(xié)同的創(chuàng)新培養(yǎng)模式，為售后服務工程部精心培育出一支知識多元、能夠獨當一面的實踐性人才隊伍。
內(nèi)訓講師授勛代表了易鼎豐學習型組織的決心，易鼎豐始終將提升員工的整體素養(yǎng)與綜合能力視作公司發(fā)展的核心動力。2024年，從搭建培訓體系、到上線“易成長、云課堂”培訓平臺，公司的培訓工作全面鋪開。全年共組織了七次全員讀書活動，共有156位同學作為領讀人帶領大家感受書籍的力量。
截止到2024年底，易鼎豐累計在冊的內(nèi)訓講師共有41位，其中2024年下半年的新晉導師有16位。他們毫無保留地運用自身的專業(yè)知識以及豐富的實踐經(jīng)驗，助力每一位員工在自己的崗位上不斷成長。
學習之星頒獎環(huán)節(jié)別出心裁，依據(jù)易成長 云課堂的學習數(shù)據(jù)，18 位同學憑借學習時長和完課數(shù)量榮獲 “學習之星” 稱號。易鼎豐鼓勵所有同事，以學習之星為榜樣，持續(xù)汲取知識，豐富自我，為公司的持續(xù)發(fā)展貢獻力量。
2024年，易鼎豐正式踏入了全新的領域，成功啟動并推進了TCU（變速器控制單元）項目，開拓了公司的第二增長曲線！TCU項目作為一款全新的產(chǎn)品，不僅標志著易鼎豐技術(shù)布局的進一步完善，更是一次敢于逆流而上的勇敢嘗試。
在激烈的市場競爭中，易鼎豐憑借著過硬的技術(shù)實力和團隊的堅持努力，成功擊敗了眾多競爭對手，成功定點，為公司贏得了新的市場機會和更多的可能性。通過視頻采訪的形式，大家回顧項目歷程，總結(jié)經(jīng)驗，為未來新的項目落地積蓄力量。
下半場年會同樣精彩，節(jié)目表演與抽獎互動輪番上演。2023 屆麥芽帶來的大合唱《我相信》，活力滿滿，唱出了易鼎豐人勇往直前的精神風貌；系統(tǒng)開發(fā)部的詩朗誦《智行未來：產(chǎn)品禮贊》聲情并茂，展現(xiàn)了公司產(chǎn)品的魅力與優(yōu)勢；軟件開發(fā)部的歌曲串燒、項目管理部的 T 臺秀、硬件開發(fā)部的魔術(shù)表演、質(zhì)量部的配音表演等節(jié)目各具特色，充分展示了易鼎豐小伙伴們的才藝與風采。
抽獎環(huán)節(jié)更是激動人心，獎品豐富多樣，將現(xiàn)場氣氛推向高潮。游戲環(huán)節(jié)中，搖一搖等經(jīng)典游戲讓大家積極參與，現(xiàn)場氣氛熱烈非凡，進一步增強了團隊凝聚力與員工歸屬感。
年會最后，易鼎豐董事長、總經(jīng)理趙春明為大家獻上了一首詩朗誦，趙總飽含深情的表達將現(xiàn)場氣氛再次帶向高潮。
年會尾聲，2024 屆、2025 屆麥芽雛鷹同學們深情合唱《我和我的祖國》，歌聲中飽含著對祖國的熱愛與祝福，彰顯了易鼎豐人堅守初心、勇?lián)姑?，為公司發(fā)展與國家繁榮不懈奮斗的決心。
2024年，易鼎豐秉持“搶灘布局，規(guī)范管理，深耕國芯，韌性成長”的信念，不斷進步。2025年，讓我們以更加堅韌的姿態(tài)，迎接新一年的挑戰(zhàn)。在未來的日子里，愿我們的每一步都堅實有力，愿易鼎豐的每一位家人，都能收獲屬于自己的輝煌，愿大家心中的那盞燈永不熄滅，照亮我們前行的路！
